A Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) quer fazer de seu Departamento de Inovação Tecnológica (DIT) muito mais do que um escritório jurídico para orientação sobre propriedade intelectual. A expectativa é de que esse departamento amplie o trabalho colaborativo com empresas e a transferência de tecnologias. Mais um passo nesse caminho foi dado na quarta-feira, 25 de maio, com a implantação de um Comitê de Inovação Tecnológica.

Auxiliar na discussão e criação de uma política institucional de inovação será uma das tarefas do novo órgão. Para compor o comitê foram convidados professores com reconhecida atuação nos campos da pesquisa, da inovação e do trabalho colaborativo com empresas, nas áreas de biotecnologia, jurídica, econômica e de direitos autorais (veja os nomes abaixo). “Contamos com a visão destes professores para avançar”, salientou na cerimônia de instalação do comitê a professora Débora Peres Menezes, pró-reitora de Pesquisa e Extensão da UFSC.

O novo comitê vai trabalhar a partir das atribuições do Departamento de Inovação Tecnológica, setor que auxilia a UFSC desde 2007. Uma das responsabilidades do DIT é o acompanhamento dos processos dos pedidos e a manutenção dos títulos de propriedade intelectual da Universidade. Sua equipe também avalia e opina sobre a celebração de contratos e convênios envolvendo a inovação e a pesquisa científica e tecnológica, entre diversas outras ações.

De acordo com a diretora do DIT, professora Rozangela Curi Pedrosa, em 2010 a UFSC protocolou 20 pedidos de proteção de propriedade intelectual, número que considera reduzido em relação ao tamanho e prestígio em pesquisa e desenvolvimento conquistado pela Universidade. Mas, frisou, ainda que tenha uma equipe reduzida, o Departamento recebe cada vez mais demandas por parte da comunidade universitária. Em relação ao número de processos analisados, exemplificou, há um crescimento considerável: em 2010 foram 177, enquanto em 2006 foram 23.

De acordo com a diretora do DIT, a cultura da inovação tecnológica ainda enfrenta diversos desafios – não apenas na UFSC, mas no país. Entre eles, os gargalos na relação entre empresas e pesquisadores, o fato de que muitas indústrias ainda preferem comprar tecnologias de outros países e a falta de cultura do uso e depósito de patentes. Além disso, no Brasil a maioria dos pesquisadores trabalha em universidades e institutos, há uma  reduzida conversão de conhecimento científico em inovação tecnológica e uma concentração da produção industrial em produtos de baixo valor  agregado.

Apesar das dificuldades, a diretora lembrou que um marco no país foi a Lei de Inovação. Aprovada em 2004, essa lei é  fundamental na regulação da cooperação entre universidades e empresas, prevendo entre outros aspectos a criação dos Núcleos de Inovação Tecnológica, o uso de laboratórios de institutos de ciência e tecnologia por pequenas e micro empresas e a participação do pesquisador em royalties. O trabalho com o setor produtivo também é beneficiado com a Lei do Bem, de 2005, que consolidou os incentivos fiscais para pessoa jurídica que tem pesquisa tecnológica e desenvolvimento de inovação.

Ressaltando as competências de cada um dos membros no novo Comitê de Inovação Tecnológica, o reitor da UFSC, professor Alvaro Toubes Prata, defendeu a importância da colaboração dos pesquisadores nas ações relacionadas à inovação e à transferência tecnológica.  “Temos uma herança muito rica e precisamos dar nossa contribuição para melhorar a sociedade e o mundo”.

Mais informações podem ser encontradas em  www.dit.ufsc.br

Departamento de Inovação Tecnológica em números

Número de processos analisados

2006 – 23
2007 – 51
2008 – 60
2009 – 103
2010 – 177

Número de pareceres emitidos

2006 – 23
2007 – 51
2008 – 81
2009 – 116
2010 – 133

Atribuições do Comitê de Inovação:

Auxiliar na discussão e criação das políticas institucionais de inovação e transferência de tecnologia da UFSC;
Promover políticas institucionais de inovação e transferência de tecnologia da UFSC;
Auxiliar na avaliação dos processos de licenciamento de tecnologias da Instituição;
Auxiliar nos processos envolvendo questões relacionadas a cultivares e ao direito autoral;
Auxiliar na indicação de consultores ad-hoc para avaliação e redação de patentes;
Auxiliar na avaliação da patenteabilidade ou não do resultado de uma pesquisa;
Auxiliar na avaliação da manutenção de um pedido de patente e de uma patente concedida;
Auxiliar na avaliação das perspectivas de impacto econômico das tecnologias;
Auxiliar na divulgação dos resultados das pesquisas realizados na Instituição.

Composição do Comitê de Inovação Tecnológica

– Rozângela Curi Pedrosa / Centro de Ciências Biológicas / Diretora do Departamento de Inovação Tecnológica / Presidente
– Irineu Afonso Frey / Centro Sócio-Econômico / Docente do Departamento de Inovação Tecnológica / Vice-Presidente
– Antônio  Augusto Ulson de Souza / Centro Tecnológico / Docente da área de Processo Químico  / Membro
– Arnaldo José Perin / Centro Tecnológico / Docente da área de Engenharia Elétrica  / Membro
– José Eduardo De Lucca / Centro Tecnológico / Docente da Área de Informática / Membro
– Marcos Wachowski /  Centro de Ciências Jurídicas / Docente da Área Jurídica  / Membro
– Mário Steindel / Centro de Ciências Biológicas / Docente da Área de Biotecnologia  / Membro
– Silvio Antonio Ferraz  Cario / Centro Sócio-Econômico / Docente da Área de Economia / Membro
– Victor Juliano de Negri / Centro Tecnológico / Docente da Área de Engenharia Mecânica  / Membro

Por Arley Reis / Jornalista da Agecom da UFSC

Leia também: Entrevista com a candidata à presidência da SBPC, Helena Nader

Helena Nader é bacharel em Ciências Biológicas pela UNIFESP e  licenciada em Biologia pela USP. Possui doutorado em Biologia Molecular também pela UNIFESP e pós-doutorado na University of Southern California. Atualmente é professora titular da UNIFESP, bolsista de produtividade do CNPq (nível 1A), membro titular da Academia de Ciências de São Paulo e da Academia Brasileira de Ciências. Foto: SBPC

A biomédica Helena Nader será a próxima presidente da SBPC, para o mandato julho-2011 a julho-2013. Ela recebeu 826 votos (54,1%), contra 599 (39,3%) atribuídos ao físico Luiz Pinguelli Rosa, também concorrente ao cargo. Houve 56 votos em branco (3,6%) e 43 nulos (2,8%). A apuração das eleições na SBPC ocorreu na manhã desta sexta-feira, 03/06, na unidade administrativa da entidade, em São Paulo. O período de votação foi aberto no dia 3 de maio e encerrado em 1º de junho. Os eleitores votaram somente pela internet.

As eleições na SBPC ocorrem por meio de candidaturas individuais, e não em chapas. Para os dois cargos de vice-presidente, os mais votados foram Ennio Candotti, com 734 votos (48,1%) e Dora Fix Ventura, com 640 (41,9%). Os demais candidatos eram Aldo Malavasi (515 votos; 33,7%) e Jailson Bittencourt de Andrade (392; 25,7%).

Candidata única ao cargo de secretário geral, Rute Maria Gonçalves Andrade recebeu 1.325 votos. Já para os três cargos de secretário houve cinco candidatos. Foram eleitos Edna Maria Ramos de Castro (822 votos; 53,9%), Maria Lucia Maciel (742 votos; 48,6%) e José Antonio Aleixo da Silva (693 votos; 45,4%). Gustavo Lins Ribeiro e Sergio Bambi tiveram, respectivamente, 582 e 384 votos (38,1% e 25,1%).

Para o cargo de primeiro tesoureiro, foi reeleito José Raimundo Braga Coelho, candidato único que recebeu 1.290 votos. Adalberto Luís Val, também candidato único para o cargo de segundo tesoureiro, foi escolhido por 1.296 eleitores.

Os novos diretores da SBPC serão empossados no dia 14 de julho, durante a 63ª Reunião Anual da entidade, a ser realizada em Goiânia. Helena Nader é a terceira mulher a ser eleita para a presidência da SBPC; as anteriores foram Carolina Bori (1987-1989) e Glaci Zancan (1999-2003). Eleita vice-presidente no pleito de 2009, Helena ocupa desde março a presidência da SBPC em razão do licenciamento de Marco Antonio Raupp, que deixou o cargo para dirigir a Agência Espacial Brasileira.

Fonte: SBPC

Em protesto pelo que considera abusos do Executivo na edição de medidas provisórias, a oposição estendeu a sessão deliberativa do Senado desta quarta-feira (1º) até a madrugada do dia 2 e, como consequência, duas MPs perderam a validade: a que criava da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (MP 520/10, alterada pelo PLV 14/11) e a que aumentava o valor da bolsa paga aos médicos residentes (MP 521/10, modificada pelo PLV 15/11). Ambas foram editadas pelo ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva.

Para entender o que significava a MP 521, dos médicos residentes, leia:

Vitória dos médicos residentes: MP 521/2010 aprovada na Câmara

A ANPG, em conjunto com a Associação Pernambucana de Médicos Residentes – APMR, Associação dos Médicos Residentes do Estado de São Paulo – AMERESP e Fórum Nacional de Residentes em Saúde – FNRS vem, através desta carta, manifestar sua opinião.

Carta Aberta à Sociedade Brasileira – Nenhum Direito a Menos!

Pelo Respeito aos Pós-Graduandos do País!

Na noite do dia 01/06/2011, a oposição, em protesto contra a condução da base governista no Senado, impediu que fosse votada a MP 521, que tratava do reajuste das bolsas dos Médicos Residentes, das licenças de maternidade e paternidade, e dava outras providências. 

Esta Medida, que não veio de outras formas senão da luta travada pelos Residentes no ano de 2010, com seu movimento grevista, cravaria em forma de Lei algumas das antigas reivindicações da categoria, mesmo que parcialmente. Porém, o descaso do Senado Brasileiro para com seus trabalhadores, se mostrou da forma mais perversa possível.

Pode ser conferido na memória dos discursos feitos no Plenário do Senado, que nunca se tocou no assunto desta medida. É importante lembrar que o valor pago para as Bolsas de Residência de todas as áreas da Saúde são indexados ao valor da Residência Médica, ou seja, esta questão é de interesse de todos estes Pós-Graduandos espalhados pelo País.

Como a MP entrou em vigor na data de sua edição, desde janeiro que os Médicos Residentes de todo o país estão recebendo em torno de 2.049,00R$ líquidos por uma carga horária de 60h de trabalho nos Programas de Residência. Este valor também serviu de base para que os residentes das outras categorias da área da Saúde (Enfermagem, fisioterapia, residências multiprofissionais, etc) fizessem suas mobilizações e reajustassem as suas bolsas. Já é um valor irrisório se for levado em consideração a carga horária oficial (60h), e muito menos ainda quando é sabido que em boa parte destes programas a carga horária extrapola e muito este teto. É de conhecimento geral que na maior parte dos Hospitais de grande porte do Sistema Único, quem faz com que o Hospital funcione é o Residente. Ano a ano esta categoria vem lutando pelo reajuste de sua bolsa, que está bastante defasada. Agora, recebemos um duro golpe, e até o presente momento, não se tem nenhuma garantia de que as bolsas do próximo mês já venham sem o reajuste, e que toda mobilização do ano passado seja jogada no lixo!

É um absurdo imaginar que os conflitos internos do Senado tenham ocasionado tamanho estrago na vida daqueles que estão se formando e literalmente militando nos serviços do SUS para melhor atender a população brasileira.

Lembremos que esta não era uma medida cara para o governo, apenas existiu por conta da pressão do movimento grevista do ano passado. Esta é uma questão importante a se debater daqui pra frente, pois nada garante a vontade do governo em reeditar esta MP com outro texto. E mesmo que se tenha um "compromisso" em reeditá-la, como o texto necessariamente precisa ser novo, nada garante que as pactuações que o Governo Lula fez com o Movimento de Greve do ano passado sejam respeitadas por sua sucessora.

É diante deste novo cenário que o Movimento de Residentes terá de se posicionar. Buscaremos urgentemente mais notícias acerca do prazo para que as bolsas retornem aos valores pré-reajuste, e buscaremos nos reunir com representantes do Governo para pressionar pela edição de uma nova Medida Provisória, que contemple pelo menos o que garantimos na última greve. E caso seja necessário, dispararemos pelo País inteiro mobilizações e paralisações a fim de mostrar a toda Sociedade que não deixaremos que nossos direitos sejam aviltados: NENHUM DIREITO A MENOS!

Assinam esta carta:

Associação Pernambucana de Médicos Residentes – APMR

Associação dos Médicos Residentes do Estado de São Paulo – AMERESP

Fórum Nacional de Residentes em Saúde – FNRS

Associação Nacional de Pós-Graduandos – ANPG

 A APG da PUC-Rio, realiza, no próximo dia 8 de junho (quarta-feira), duas atividades:

Às 17h: “Desconstruindo o Homo Lattes”.  Um bate-papo acadêmico com Frederico Oliveira Coelho.

Frederico é doutor em Literatura, pesquisador e professor do curso de Artes Cênicas da PUC-Rio, trabalha no MAM e já publicou diversos livros sobre música e cultura brasileira. Nessa conversa, trará a tona a inevitável pergunta: “o tamanho do Currículo Lattes é documento?”.

E às 18:30h – Palco APG com: Augusto Guimaraens Cavalcanti.

Poeta, cantor, polemista e doutorando em Ciências Sociais pela PUC-Rio, Augusto ataca com voz e violão em seu primeiro show solo na universidade, apresentando composições próprias e versões de clássicos.

O evento visa integrar os alunos de pós e aproximar a APG da vida universitária, estando aberto à toda a comunidade PUC.

Mais informações: [email protected]

Da Redação.